8.1. Набір і найм персоналу, залученого для організації та проведення онлайн-тренінгу, здійснюється без дискримінації будь-якої особи за ознакою раси, віку, релігії, кольору шкіри, віросповідання, національного походження, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності чи статусу ветерана.
8.2. Весь персонал не буде дискримінувати жодного працівника чи учасника через расу, вік, релігію, колір шкіри, віросповідання, національне походження, стать, сексуальну орієнтацію, гендерну приналежність, сімейний стан, інвалідність або статус ветерана.
8.3. Взяти участь у програмі можуть усі особи незалежно від раси, віку, релігії, кольору шкіри, віросповідання, національного походження, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності чи статусу ветерана.
8.4. Усі співробітники, студенти та інші учасники повинні мати можливість насолоджуватися середовищем, вільним від дискримінації та переслідувань. Це включає, але не обмежується, дискримінацією або переслідуванням за ознаками раси, віку, релігії, кольору шкіри, віросповідання, національного походження, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності чи статусу ветерана. International Coaching Competence Academy не терпить і не буде терпіти поведінку будь-якого працівника, студента, волонтера, підрядника, відвідувача, яка необґрунтовано заважає здатності людини навчатися в доброзичливому середовищі. Ми прагнемо розширити ці принципи за межі нашої академії, моделюючи та просуваючи етичні ініціативи, які наші студенти можуть нести як цінності в суспільство. Учасників, які бажають повідомити про дискримінацію, просимо дотримуватись викладеної нижче Політики подання скарг. Ми будемо негайно розслідувати всі претензії та повідомлення про неналежну поведінку.